Según Irving Janus (Psicólogo de Yale que acuñó el termino) Es una forma de pensar que se encuentra en los grupos cohesivos. El entusiasmo por la unanimidad en el grupo anula cualquier evaluación realista de acciones alternativas
Estos son los síntomas del síndrome de pensamiento grupal (Groupthink):
1.- Los miembros del grupo creen equivocadamente que son invulnerables.
2.- Los líderes se aíslan, se protegen contra toda evidencia contradictoria.
3.- Los miembros aceptan la información que confirma sus opiniones y rechazan aquella otra que no defineden sus puntos de vista.
4.- No se consideran las alternativas.
5.- Los individuos cuyas opiniones no se asemejan a las de la mayoría son descartados o ignorados.
6.- Las críticas las hacen los mismos que desarrollan los planes.
Pensamiento de grupo, el Mundo de los NegOcios
Equipos de dirección; Equipo de dirección y aduladores; Equipos de dirección y conflictos afectivos
Faro invitado: Miguel Angel Ariño
Me parece un sindrome terrible y nocivo para ese grupo de personas, cualquier ser humano que no acepte críticas no crece como persona y menos un grupo.
ResponderEliminarEfectivamente eva, esto es lo que pasa en cualquier ambito donde nos relacionamos, y ha sido estudiado desde hace mucho tiempo, he puesto en el blog una entrada sobre esta paradoja que le han dado el nombre de la paradoja de abilene, saludos y hasta el proximo post, gracias por tu participación
ResponderEliminarhttp://7faros.blogspot.com/2011/04/pensamiento-grupal-la-paradoja-de.html