domingo, 16 de diciembre de 2012

La clave del éxito está en el hacer


"Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes.", Confucio

Por que nos cuesta tanto hacer, el resultado de hacer es la acción y es en el hacer que nos diferenciamos en lo que somos capaces de lograr. las buenas o malas acciones están determinadas por lo que hacemos.

Para poder hacer, se debe desarrollar en nosotros un impulso que hace que busquemos, miremos, observemos, atendamos, enfoquemos, nos interesemos, nos concentremos, reflexionemos y ese impulso nos permita hacer. Unos lo hacemos a mayor velocidad que otros, lo peor es quedarse paralizado, no pasar de la decisión a la acción que en definitiva es el resultado de hacer.


"El hombre superior gusta de ser lento en palabras, pero rápido en obras." Confucio

"El hombre superior obra antes de hablar y habla de acuerdo con sus actos"
Confucio


Necesidad
- Impulso irresistible que hace que las causas obren infaliblemente en cierto sentido.

Buscar
- Hacer algo para hallar a alguien o algo, hacer lo necesario para conseguir algo 

Mirar
- Inquirir (indagar, averiguar o examinar cuidadosamente algo), buscar algo, informarse de ello.
- Considerar un asunto y meditar antes de tomar una resolución.

Observar
- Mirar con atención y recato, Examinar atentamente


Atender
- Mirar por alguien o algo, tener en cuenta o consideración algo.


Enfocar
- Dirigir la atención o el interés hacia un asunto o problema desde unos supuestos previos, para tratar de resolverlo acertadamente.

Interés
- Inclinación del ánimo hacia un objeto, una persona, una narración, etc.

Concentrar
- Atender o reflexionar profundamente.

Reflexionar
- Considerar nueva o detenidamente algo

Decisión
- Determinación, resolución que se toma o se da en una cosa dudosa, Firmeza de carácter.

Hacer
- Producir algo, darle el primer ser.
- Fabricar, formar algo dándole la forma, norma y trazo que debe tener.
- Ejecutar, poner por obra una acción o trabajo.  a veces sin determinar la acción. 
- Realizar o ejecutar la acción expresada por un verbo enunciado previamente. 
- Dar el ser intelectual, formar algo con la imaginación o concebirlo en ella. 

La clave del éxito está en el hacer

Fuente Conceptos: RAE





miércoles, 10 de octubre de 2012

Las 5 bolas de la vida por Bryan Dyson ex presidente de Coca Cola




En un discurso a los graduados en una Universidad, hace varios años, el ex CEO de Coca Cola, Bryan Dyson, habló sobre la relación entre el trabajo y otros compromisos.


Imaginen la vida como un juego en el que ustedes hacen malabarismos con cinco bolas que arrojan al aire.

Cada una de ellas son el trabajo, la familia, la salud, los amigos y el espíritu.
Pronto se darán cuenta de que el trabajo es una bola de goma.
Si se cae, rebota.

Pero las otras cuatro bolas: familia, salud, amigos y espíritu, son de vidrio.


Si se deja caer una de esas, va a quedar irrevocablemente dañada, rayada, rajada o rota.

Nunca volverán a ser las mismas.

Compréndanlo y busquen el equilibrio en la vida.


¿Cómo?

No disminuyan su propio valor comparándose con otros.

Es porque todos somos diferentes  y porque cada uno de nosotros es especial.

No fijen sus objetivos en razón de lo que otros consideran importante.

Sólo ustedes están en condiciones de elegir lo que es mejor para ustedes.

No den por supuestas las cosas más queridas por su corazón.

Apéguense a ellas como a la vida misma; porque sin ellas la vida carece de sentido.

No dejen que la vida se les escurra entre los dedos por vivir en el pasado o para el futuro.

Si viven un día a la vez, vivirán TODOS los días de su vida.

No abandonen cuando todavía son capaces de un esfuerzo más.


Nada termina hasta el momento en que uno deja de intentar.

No teman admitir que no son perfectos. Ese es el frágil hilo que nos mantiene unidos.

No teman enfrentar riesgos. Es corriendo riesgos que aprendemos a ser valientes.

No excluyan de sus vidas al amor diciendo que no se lo puede encontrar.

La mejor forma de recibir amor es darlo; la forma más rápida de quedarse sin amor es aferrarlo demasiado; y la mejor forma de mantener el amor el darle alas.

No corran tanto por la vida que lleguen a olvidar no sólo donde han estado sino también a dónde van.

No olviden que la mayor necesidad emocional de una persona es la de sentirse apreciado.

No teman aprender. El conocimiento es liviano, es un tesoro que se lleva fácilmente.

No usen imprudentemente el tiempo o las palabras. No se pueden recuperar.

La vida no es una carrera, sino un viaje que debe ser disfrutado a cada paso.

El Ayer es historia, el Mañana es Misterio y el Hoy es un regalo: por eso se lo llama… el Presente.

Autor: Bryan Dyson - ex presidente de Coca Cola


Fuente: Centaurea, Foto Ibericamar

domingo, 1 de julio de 2012

De lo superficial a lo indiferente...


El problema de quedarnos en la superficie, en la superficialidad de las personas, de las cosas, puede hacernos caer en la indiferencia y así como en la información, en el conocimiento. Podríamos adoptar muchos valores, valores superficiales, que se quedan en la superficie, que no trascienden más allá de lo político, del bla , bla, bla. de empezar todo y nunca terminar nada y caer en la indiferencia más profunda, la ignorancia.

Es una realidad que nos está sucediendo en el ambito personal, familiar, profesional y social. Como todo en la vida es una elección

La superficialidad
Cualidad de superficial
superficial. (Del lat. superficiālis).(Rae)
- Perteneciente o relativo a la superficie.
- Que está o se queda en ella.
- Aparente, sin solidez ni sustancia.
- Frívolo, sin fundamento.



indiferencia. (Del lat. indifferentĭa).(Rae)
- Estado de ánimo en que no se siente inclinación ni repugnancia hacia una persona, objeto o negocio determinado.

José Antonio Marina, recomienda un Libro de Nicholas Carr "Superficiales"


Dos artículos donde se expone un punto de vista de Distraidos, que nos debe hacer reflexionar para así tomar nuestra propia decisión

Internet hace que disfrutemos de ser superficiales, Nicholas Carr

Un Mundo distraído, Barbara Celis

martes, 22 de mayo de 2012

Ese no es mi trabajo



Hace cuanto que no escuchas esta expresión, TODOS LOS DÍAS.

Impresionante que a estas alturas del partido sigamos escuchando una y otra vez, personas que se encierran en si mismo aislándose del todo y cayendo en una de las barreras más comunes por las que las organizaciones dejan de ser competitivas y no aprenden.

En su libro la V disciplina Peter Senge explicó que una de las barreras determinantes para que una organización, empresa, grupo o persona no aprenda es pensar que uno es el puesto que ocupa

Y lo peor no es eso, lo peor es convivir en una cultura de la que eres el puesto que ocupas, de la que todos ven que el folio encima de la mesa se va a caer , todos lo saben, todos lo comentan y todos permiten que se caiga.



Ese no es mi trabajo¡¡¡¡ . Ya sabes,  cuando escuches esta expresión . No permitas que se caiga el folio, no permitas que solo tú trabajo sea bueno. Cuando te concentras solo en tu puesto, no podrás aprender, ni sentir  ningún tipo de responsabilidad, ni satisfacción de los resultados que se generen de la interacción de todas las partes y como te garantizo que los resultados serán decepcionantes, no sabrás por qué ocurrieron.

 Solo sabrás que alguien falló y habrás contribuido a la desaparición de tu puesto de trabajo.

Ese no es mi trabajo es muy diferente a que puedo aportar con mi trabajo.