Carácter, Lo que distingue a los auténticos líderes.

¿Por qué no abundan los auténticos líderes, las personas capaces de convertir un grupo en un equipo de alto rendimiento?

Por: Juan Carlos Santos Cougil

Porque poder no es solo cuestión de saber, sino también de querer

"El talento se cultiva en la calma y el carácter en la tempestad", Goethe

En su libro "El club del Liderazgo", Juan Carlos Cubeiro y José Antonio Sáinz definen de forma magistral las claves para desarrollar el verdadero líderazgo, las 7 actividades del líder (Mandar, Gestionar, Cohesionar, Aceptar, Orientar, Entrenar y Representar).

El comportamiento del Líder depende de:

- Su responsabilidad,

- de condiciones objetivas, y

- de su estructura de motivaciones.

Tanto lo objetivo como lo subjetivo se combinan en la forma de actuar, A corto plazo funcionan más los requisitos objetivos, la clave según los autores es saber utilizar más de una actividad a la vez, pero generalmente utilizamos solo una actividad, con la que nos sentimos más cómodos.

¿De que parámetros depende la elección de una actividad predominante que utiliza el líder?

Los autores ofrecen la regla de los cuatro puntos cardinales:

Norte: del  propósito

Este: del talento de las personas

Oeste: del resultado a conseguir

Sur: de la presión del entorno, la intensidad competitiva

Los líderes terminan actuando según su carácter, que es como se sienten más cómodos, según sus propios intereses subjetivos, como dice el refrán los que se sienten martillo ven todos los problemas como un clavo.

He aquí la importancia que tiene la formación y el desarrollo continuo del carácter del líder que así como nos diferencia nos puede encasillar.

A continuación les presento la definición del carácter según la Real Academia de la lengua Española

(Del latín. character). 

1. m. Señal o marca que se imprime, pinta o esculpe en algo. 

2. m. Signo de escritura o de imprenta. U. m. en pl.

3. m. Estilo o forma de los signos de la escritura o de los tipos de la imprenta. Carácter redondo. Caracteres elzevirianos.

4. m. Señal o figura mágica.

5. m. Marca o hierro con que los animales de un rebaño se distinguen de los de otro.

6. m. Conjunto de cualidades o circunstancias propias de una cosa, de una persona o de una colectividad, que las distingue, por su modo de ser u obrar, de las demás. (El carácter español. El carácter insufrible de Fulano).

7. m. Condición dada a alguien o a algo por la dignidad que sustenta o la función que desempeña. El carácter de juez, de padre. Medidas de carácter transitorio.

8. m. Señal espiritual que queda en una persona como efecto de un conocimiento o experiencia importantes, como, en la religión católica, la dejada por los sacramentos del bautismo, confirmación y orden. Imprimir, imponer carácter.

9. m. Fuerza y elevación de ánimo natural de alguien, firmeza, energía. Un hombre de carácter.

10. m. Modo de decir, o estilo.

~ adquirido.

1. m. Cada uno de los rasgos anatómicos o funcionales no heredados, sino adquiridos por el animal durante su vida.

~ heredado.

1. m. Cada uno de los rasgos funcionales o anatómicos que se transmiten de una generación a otra, en los animales y plantas.

1. loc. verb. Dar o dotar de ciertas condiciones esenciales y permanentes a alguien o a algo.