miércoles, 15 de abril de 2015

Sabes cuáles son elementos del éxito


Los elementos del éxito se construyen a través del logro

El logro según la teoría del bienestar de Martin Seligman es = Habilidad x Esfuerzo

Procesos considerados rápidos y procesos lentos.

La Rapidez: La velocidad de pensamiento acerca de una tarea refleja el grado de automatización que tenemos de una tarea, la capacidad o conocimiento que la persona posee de una tarea.

La lentitud: La función ejecutiva de
- Planificar
- Revisar el trabajo
- Recordar
- La evocación de recuerdos
- Inhibir los impulsos
- La creatividad

Hay que aprender a pisar el freno

En la medida que pueda tener la capacidad y los conocimientos de las tareas, podré tener más tiempo para realizar los procesos lentos y así obtener mejores resultados

la paciencia cómo virtud, no esta de moda ser paciente pero es algo imprescindible.

El ritmo de aprendizaje: a mayor ritmo de aprendizaje que no tiene nada que ver con la velocidad de conocimiento y capacidad de la tarea, más conocimiento podré acumular por unidad de tiempo dedicado a la tarea

El esfuerzo: es el elemento clave para conseguir los logros es el tiempo dedicado a una tarea, este elemento es clave por ser un factor multiplicador de la capacidad que se tiene para conseguir el objetivo.

Cuanto más tiempo se dedica a una tarea , más conocimiento y habilidad se acumulan

Con la autodisciplina y la determinación

Dedicar más tiempo a una tarea es la mejor forma de conseguir los logros, aunque no tengas un don innato, la práctica intencionada incrementará la la base de conocimientos, si en el deporte hay que entrenar, entrenar y entrenar, para la consecución de nuestros objetivos y metas debemos practicar, practicar y practicar

El esfuerzo es una decisión consciente, y el logro conforma un elemento importante del crecimiento personal

Conseguir estar comprometidos, implicados y motivados con nuestro objetivo nos permitirá alinear y orquestar nuestras habilidades y el esfuerzo para conseguir los logros que nos propongamos.

No hay comentarios:

Publicar un comentario